Förändringsledare inom HRIT
Knowit, Sweden
Job Description
Knowit Insight är med sina över 300 medarbetare en av de starkare digitala managementkonsulterna i Norden. Vi är specialiserade på att hjälpa våra kunder utveckla och förstärka de förmågor som krävs av framgångsrika organisationer i framtiden. Bli en del av 300 specialiserade konsulter, på Knowit HRM hjälper vi HR- och Löneavdelningar att digitalisera sin verksamhet och leda organisationen in i den digitala framtiden!
I detta ingår ofta förstudie, processoptimering och systemimplementation, tillsammans med digital förändringsledning, rådgivning och analys.
Många kunder står redo att påbörja sin digitaliseringsresa och vi behöver bli fler!
Delar du vår vision om vikten av att föra samman teknik och människa för organisationens bästa? Har du erfarenhet av förändringsledning av HR projekt? Känner du dig trygg i en rådgivande och ledande roll? Har du tidigare vana av att driva komplexa projekt med diversifierade stakeholders? Då kan vi vara rätt för varandra.
Mer detaljer om vad vi gör i vardagen
I rollen som förändringsledare agerar du rådgivare till HR-chefer och ledningsgrupper, i programledning, förändringsprocesser och digital HR-transformation. Du kommer tillsammans med kollegor ge stöd till våra kunder i den förflyttning som det innebär att digitalisera HR-processerna, implementera nya arbetssätt, utveckla organisation, kompetenser och beteenden. Det är här den diversifierade stakeholderskaran kommer in i bilden. Vi arbetar lika ofta med HR som med IT, Finance, Marknad, Facility etc. Att jobba aktivt med relationsbyggande och kunskapsdelning ligger i linje med vårt mål att jobba med kunder som har en ambition att utvecklas och vågar utmanas.
Bekanta dig gärna med oss redan nu
https://www.linkedin.com/in/charlotte-birgander/
https://www.linkedin.com/in/magnusnilssonfahlen/
https://www.linkedin.com/in/watz-filippa-7047528/
Placeringsort
Malmö, Göteborg eller Stockholm efter överenskommelse. Resor förekommer.
Ansökan
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och använder oss i rekryteringsprocessen av tester för logisk-analytisk förmåga och/eller personlighet.
Löpande urval - skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Klicka på Sök tjänsten härintill, svara på frågorna och ladda upp ditt CV. OBS! Ej personligt brev.
Frågor om tjänsten hanteras av Thérèse de Maré på
Varmt välkommen med din ansökan!
Vänligen,
Therese