Talent Acquisition Assistant
Nitor, Sweden
Job Description
Studerar du ekonomi, personal- eller systemvetenskap och letar efter ett spännande extrajobb vid sidan av dina studier? Vill du lära dig mer inom IT och rekrytering?
Nitor är en digital ingenjörsbyrå med 200 anställda i Helsingfors och Stockholm. Vi satsar nu på att växa på den svenska marknaden och behöver därmed förstärka vår people operations med en Tech Recruiter på deltid som kommer att vara med på vår resa att bli Sverige bästa arbetsgivare för IT-ingenjörer.
Vi arbetar utefter en vision att ha nöjdast medarbetare i branschen som vill stanna hos oss till pensionen. Med den visionen i sikt arbetar vi ständigt med kompetensutveckling av våra medarbetare, attraktiva förmåner och vår kultur som byggs av just våra medarbetare själva.
I denna roll kommer du att arbeta med alla delar av en rekryteringsprocess med fokus på att attrahera nya medarbetare till Nitor i Stockholm. Det innebär att du kommer att arbeta med annonsering, search och uppsökande rekrytering på Linkedin och andra sociala medier, personliga djupintervjuer med kandidater och employer branding projekt tillsammans med andra i bolaget. Stor vikt läggs på de personliga egenskaperna i den här rollen där du som söker tycker om att socialisera dig med andra, är orädd och nyfiken på att lära dig nya saker, brinner så klart för människor och beteende samt söker efter en arbetsplats där du kommer att göra skillnad både för våra medarbetare och våra kunder.
Det finns stora karriär- och utvecklingsmöjligheter på Nitor där du efter dina genomföra studier kan joina oss på heltid. Vi vill inte skriva några exempel på vad du kan arbeta med i framtiden eftersom vi vill att du undersöker dina intressen själv utan onödiga hierarkier och byråkrati. Din röst blir hörd hos Nitor och du kommer inte vara ensam. Dina kollegor kommer vara där för att stötta dig. Vår sammansvetsade Stockholms team kommer se till att du har allt du behöver för att känna dig hemma hos Nitor. Våra tre kollegor inom Talent Acquisition teamet i Helsingfors kommer supporta dig och din resa att bli framgångsrik Talent Acquisition specialist!
Vi tror att du som söker är i början av dina studier inom personalvetenskap, ekonomi eller systemvetenskap och vill arbeta ca 2 dagar i veckan. Du är duktig på att formulera dig i tal och skrift både på engelska och svenska. Du drivs av att jobba med rekrytering och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter och kan leda dig själv framåt i ditt arbete med struktur och kvalitet. Det är viktigt att du tycker om att ett stort eget ansvar och trivs med frihet och flexibilitet. Du har också ett stort intresse för agila arbetssätt och vill arbeta i en lean organisation utan hierarkier och byråkrati.
Nitors digitala ingenjörer har förbundit sig till hållbar digital utveckling. Detta digitala teknikföretag skapar adaptiva affärskritiska system och tjänster med livslång garanti. Nitor anställer för närvarande 200 digitala ingenjörer med en gemensam passion i att utnyttja digitaliseringen för att främja kreativitet, produktivitet och nya affärsmöjligheter. Agila metoder är vårt fokus: vi hjälper er att implementera dem över hela er organisation. Under åren har Helsingfors- och Stockholmsbaserade Nitor uppmärksammats som vinnare i Red Herring Global Top 100, utnämnts till årets företag i Finland av Tivi ICT och lyfts fram som en av Europas bästa arbetsplatser av Great Place to Work-institutet. www.nitor.com/en